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Âncora 1

Para a TEXBAG inovar é a palavra-chave do seu trabalho.

A TEXBAG assume-se como uma empresa fortemente empenhada na inovação e na qualidade desenvolvendo novos serviços, soluções e produtos que satisfaçam as expectativas dos clientes e preencham as necessidades específicas de cada mercado. Para o efeito, a TEXBAG empenha-se no máximo respeito pelo ambiente, através de um moderno ciclo de produção com materiais inovadores. Temos vindo a desenvolver trabalho que nos permite evoluir de forma decisiva e sustentada, mantendo-nos na vanguarda das soluções apresentadas a cada novo desafio do mercado e da sociedade em geral.  

Através da embalagem temos a confiança de acrescentar valor ao seu negócio.

Âncora 2

A nossa visão aponta para um objectivo comum - sermos mais fortes e mais competitivos nos trilhos de uma nova cultura global, orientada pelos esforços de cada um na construção de uma nova TEXBAG.

Queremos prestar o melhor serviço. Procuramos a perfeição para garantir, no mínimo, a excelência.

Contamos com três grandes aliados – o nosso passado, o nosso presente e o nosso futuro.

Procuramos satisfazer as necessidades actuais, sem comprometer as das gerações futuras.

Trabalhamos diariamente para sermos capazes de dar resposta ao objectivo de conseguir um desenvolvimento sustentável, através da nossa área de actividade, para que as gerações actuais e futuras desfrutem de uma vida melhor.

Âncora 3

A identidade das empresas e a sua imagem resultam, cada vez mais, não só do seu desempenho económico e financeiro, mas também do conjunto de princípios, valores, comportamentos e opções nelas dominantes.

A ética de uma empresa resulta, antes de mais, da ética dos seus colaboradores, que devem seguir um conjunto de normas e princípios de conduta, num padrão de comportamento irrepreensível. Estes aspectos são tão mais importantes, quanto maior é a importância social da empresa e a sua visibilidade.

Desde há muito que os vectores éticos constituem uma preocupação da TEXBAG – Soluções de Embalagem. De igual modo, desde sempre a TEXBAG e os seus colaboradores têm pautado a sua actuação por critérios éticos, não descurando o impacto que as suas decisões, formas de actuação e comportamentos têm sobre os seus: clientes, fornecedores, colaboradores, entidades reguladoras e público em geral.

A TEXBAG compromete-se a cumprir: a Politica para a Associação de Organizações com FSC; as normas do FSC e PEFC; implementação dos requisitos da cadeia de custódia FSC e PEFC.

A TEXBAG compromete‐se a evitar as seguintes actividades controversas:

− Abate ilegal ou comércio de madeiras ou produtos florestais ilegais;

− Violação dos direitos humanos e direitos tradicionais e das Convenções Fundamentais da OIT;

− Destruição significativa de elevados valores de conservação nas florestas;

− Conversão significativa de florestas para plantações ou usos não florestais;

− Introdução de organismos geneticamente modificados para fins comerciais.

Os nossos valores fundamentais:

 

 Orientação para o Cliente  /  Honestidade  /  Liderança na Qualidade  /  Excelência  /  Preocupação Ambiental

Formação e Desenvolvimento dos nossos colaboradores  /  Garantir Segurança e Saúde no Trabalho  Responsabilidade Social  /  Visão de Futuro  /  Solidez Financeira  /  Inovação

Âncora 4

A TEXBAG rege-se por um modelo interno de Gestão de Recursos Humanos, que procura o constante e crescente desenvolvimento das capacidades dos seus colaboradores.

Operacionalizamos num sistema de Avaliação de Desempenho, baseado na segmentação, na avaliação da performance da Empresa com base em Indicadores de Negócio e na análise da performance individual (com base em competências de gestão e liderança, em competências técnicas e em indicadores individuais). Reforçamos a cultura de performance (conquista de objectivos) e excelência, detectando potenciais e identificando oportunidades de desenvolvimento.

A Formação e o Desenvolvimento dos nossos colaboradores é para nós, um importante factor de sucesso. 

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